„Nach meinem Militärdienst als Ausbilder absolvierte ich eine kaufmännische Ausbildung und arbeitete im Stahlhandel. Mit Mitte 20 entschloss ich mich Betriebswirtschaft zu studieren. Im Anschluss daran ging ich 1999 in die Recruiting-Branche.
In diesem Bereich arbeitete ich 14 Jahre in internationalen, börsennotierten Konzernen und 6 Jahre in inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen in unterschiedlichen Rollen. Gemeinsam war in allen Aufgaben die Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
Neben der hieraus entstehenden Praxiskompetenz absolvierte ich berufsbegleitend Weiterbildungen im Bereich Führung, Kommunikation und Eignungsdiagnostik.
In den letzten Jahren stellte sich der Schwerpunkt IT immer mehr in den Vordergrund. Mitte 2018 beschlossen Maria Pflugmacher und ich uns in diesem Bereich selbstständig zu machen und gründeten die Retor Consulting GmbH.
Unsere Gemeinsamkeit liegt in der wirksamen Arbeitsweise bei der Besetzung von IT Positionen. Zusammen genommen haben wir über 4500 Interviews geführt, über 930 Kundentermine wahrgenommen und über 860 Positionen besetzt.“
Marcus Styra, Gründer
„Durch meine mittlerweile 13jährige berufliche Laufbahn konnte ich unterschiedliche Unternehmen, Führungsmodelle, Arbeitsweisen und Tätigkeitsbereiche kennenlernen. Der Bereich IT hat mich dabei am meistens gefesselt. Möglichkeiten im Bereich Vernetzung, Mobilität und digitale Transformation sind die Themen und bedürfen spezialisiertes Know-how.
Im Laufe der letzten Jahre entwickelte sich daher mein Schwerpunkt im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich.
Der daraus resultierende Marktblick versetzt mich in die Lage, Ihnen eine Einschätzung zu Ihren Erwartungen und Vorstellungen zu geben. Dabei ist es irrelevant, ob Sie als Unternehmen oder Privatperson mit uns zusammenarbeiten wollen. Wir öffnen für Sie Türen, und Sie entscheiden, ob Sie die Möglichkeit nutzen möchten und hindurchgehen.“
Maria Pflugmacher, Gründerin
